16/01/2026

Radar Chihuahua

Promesas que se desvanecen: el catálogo de compromisos incumplidos de COREMEX

Radar Chihuahua 1 mes atrás
Promesas que se desvanecen: el catálogo de compromisos incumplidos de COREMEX

Ofertas de beneficios inexistentes, discursos sin sustento legal y compromisos que nunca se cumplen forman parte de la experiencia de cientos de trabajadores.

Cuando COREMEX se presenta en un nuevo centro de trabajo, lo hace con un discurso convincente: promesas de aumentos salariales, capacitaciones, bonos y supuestas ventajas competitivas que no existen en los contratos actuales. Los trabajadores, necesitados de representación efectiva, suelen creer en estas promesas, solo para descubrir meses después que nada ha cambiado. La estrategia parece clara: captar afiliaciones mediante un catálogo de beneficios que no están respaldados por ningún documento legal, ninguna negociación formal y ninguna capacidad real del sindicato. Lo más grave es que, cuando los trabajadores buscan exigir lo prometido, la dirigencia minimiza los compromisos con excusas administrativas o responsabilizando a la empresa de no haber cedido.

Este patrón de promesas vacías se combina con una operación sindical que frecuentemente desconoce los requisitos legales básicos. En distintos centros de trabajo se ha documentado que COREMEX convoca asambleas sin notificaciones formales, firma acuerdos sin quórum y utiliza formatos de afiliación que no cumplen con la normatividad laboral vigente. Para los empleados, esta mezcla de informalidad, falta de cumplimiento y manipulación informativa se traduce en pérdida de confianza y en una sensación de engaño sistemático. Al final, el sindicato obtiene las firmas y la cuota, pero los trabajadores se quedan con promesas que jamás se materializan y con la frustración de haber depositado su confianza en un organismo que no responde.

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