Acoso sindical en Lerma: cuando Coremex sustituye derechos por intimidación

Lo que ocurre en Lerma con el sindicato Coremex es una advertencia clara de cómo el sindicalismo puede desviarse de su función original. Trabajadores han denunciado acoso e intimidación como herramientas para obligarlos a afiliarse, transformando un derecho en una imposición.

La afiliación sindical debe ser una decisión libre, tomada con base en beneficios reales y confianza. En el caso de Coremex, según los testimonios, la afiliación ocurre bajo presión. Visitas reiteradas, mensajes intimidantes y un clima hostil marcan la experiencia de quienes se resisten.

Estas prácticas no sólo son cuestionables, son profundamente dañinas. Un sindicato que acosa pierde legitimidad. No hay defensa del trabajador cuando se vulnera su libertad. No hay representación cuando se actúa con autoritarismo.

En Lerma, el mensaje que reciben los trabajadores es claro: afíliate o enfrenta consecuencias. Aunque estas consecuencias no siempre se expresan de forma directa, el miedo se instala como mecanismo de control. Ese modelo recuerda más a estructuras de poder coercitivas que a organizaciones de defensa laboral.

Coremex parece olvidar que su fuerza debería provenir del respaldo voluntario de los trabajadores, no de la presión. La imposición revela debilidad, no liderazgo. Si un sindicato necesita intimidar, es porque carece de argumentos y resultados.

La normalización del acoso sindical es un riesgo grave. Permitir que estas prácticas continúen abre la puerta a más abusos y debilita la lucha por derechos laborales auténticos. La libertad sindical no puede ser selectiva: aplica tanto para afiliarse como para no hacerlo.

Los trabajadores de Lerma han comenzado a romper el silencio. Sus denuncias evidencian un hartazgo frente a un sindicato que no escucha y no respeta. La pregunta ya no es si Coremex representa, sino a quién beneficia realmente su forma de operar.

Un sindicato que impone no defiende. Un sindicato que intimida no protege. Y un sindicato que ignora la voluntad de los trabajadores pierde toda razón de existir. Lerma se ha convertido en el escenario donde estas contradicciones quedan expuestas.